Professionele personeelswerving vereist een doordachte en creatieve inzet van instrumenten met gebruikmaking van professionele kennis van mensen en functies en inzicht in organisaties, branches en sectoren.

De nadruk ligt voor VdmG Consultancy hierbij op de optimale match waarbij de visie niet zozeer voortkomt vanuit de commerciele gedachte maar vanuit de arbeids en organisatie gedachte.

VdmG richt zich met name op posities op HBO en WO denk en werk niveau binnen de vakgebieden HRM en Algemeen Management.  

Elke vacature biedt een mogelijkheid om uw organisatie te versterken. Op de dynamische en soms krappe arbeidsmarkt is het een opgave medewerkers te vinden die over de gevraagde competenties beschikken en die bovendien optimaal passen bij de cultuur van uw organisatie.

Mensen maken het verschil. Natuurlijk is vakkennis een eerste vereiste om goed te kunnen functioneren. Maar minstens zo belangrijk zijn individuele vaardigheden en kwaliteiten. Die maken iemand immers uniek. Dit zijn dan ook bij ons de uitgangspunten bij het vinden van inspirerende combinaties van mensen en organisaties.

Met daarbij een grote kennis en ervaring in alle vormen van direct-, file-, internet- en mediasearch kan VdmG vanuit de lokale marktomstandigheden optimaal adviseren rondom de aanpak en invulling van uw vacature.

VdmG begeleid de werving en selectie op basis van de uitgangspunten zoas deze zijn bepaald in de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeeladvies.